従業員のリスクこの頁では労働災害（労災）によるケガの他に病気を補償にて対応する保険商品をご案内いたします。

業務災害総合保険（ハイパー任意労災）

今や、過労やうつ病などの病気も労災認定され、高額な訴訟事案が発生するなど、企業にとって業務災害の問題は深刻です。
各種見舞金をはじめ、充実の付帯サービスや、弁護士費用・賠償金の補償がお役に立ちます。様々な雇用形態の従業員が対象です。

労働災害総合保険

多様化する労働災害の実情、雇用形態により変化するリスク、求められる労働災害発生時の企業負担、増える心の病・・・複雑化する企業の労働災害リスクに対し、包括的な補償をご提供します。